美发店活动方案
美发店流动方案（精选16篇）
美发店流动方案 篇1一、流动主题：“ 缤纷五一，五大欣喜大放送”
二、流动日期： 4 月 26 日 - 5 月 8 日
三、流动宗旨：
1 、操做五一期间流动吸引更多的新顾主进店出产，从而扩充顾主群，进步店铺的整体营业额;
2 、同时通过一系列的促销流动适当引导顾主向高附加值的名目出产或多名目出产，进步客单价及利润;
3 、让顾主孕育发作好感，提升品排形象。
四、流动内容：
欣喜一：每天前 5 名，低至 5.1 合
想烫就烫，流动期间每天前 5 名顾主出产本价 380 元的数码烫可享受 5.1 合劣惠。
欣喜二：出产满 168 送 51 ，出产满 480 送 150
一次性出产满 168 元(或充值 200 元)送 51 元的现金券;
一次性出产满 480 元(或充值 500 元)元送 150 元的现金券。
欣喜三：加“ 51 元”=“ 88 元”
流动期间出产 80 元(或充值 200 元)，加 51 元可置办本价 88 元的产品，即省 37 元;置办 88 元以上其他美发产品可以劣惠 37 元，详细参取流动产品请向伙计咨询。
欣喜四：夏日淘餐精选，斑斓更出色
2、 烫 280 元 + 染 280 元 + 照顾护士 65 元 本价 625 元，流动劣惠价 420 元
五、流动内容收配细则注明：
欣喜一评释注明：
1、欣喜一次要以合扣劣惠吸引顾主入店，创造销售机缘;
2、详细 烫及本价几多多请依据原店真际状况设定;
3、原打合名目只是吸引顾主进店的吸引点，尽质不拿原东主推名目来打合，顾主入店后，只需见告顾主有此项流动，可以向顾主引荐更高实个名目或淘餐。
注：局部生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受接待的名目为主推。
欣喜二评释注明 ：
1、欣喜二用出产满额送现金券刺激顾主横跨产或充值，同时送现金券可以吸引顾主两个月内转头出产;
2、51 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 ;
3、150 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 。
4、出产满 168 或 480 均指顾主结帐时的金额，送券时如顾主不能承受 150 元面值的现金券时，可以送三张面值 51 元的现金券与代 150 元面值的现金券。顾主进店出产时接员工实时揭示顾主出产满 168 元或充值满 200 元可送 51 元的现金券，出产满 480 元或充值 500 元送 150 元现金券，感谢感动顾主出产或充值满相应的额度，引导顾主出产高利润的名目淘餐。
欣喜三评释注明：
1、欣喜三用加 51 元的可以置办 88 元产品的劣惠吸引顾主，促进产品外卖销售;
2、详细的产品各店依据原店状况自止设定，各分店把本价 88 元摆布的产品放于支银台显眼位置，并正在产品包拆上贴上“ 元”的爆炸贴，顾主买单满 80 元时欢迎人员揭示顾主可以加 51 元置办 88 元的产品;
欣喜四评释注明：
1、欣喜四淘餐精选，以删强淘餐的销售，进步客单价或特惠淘餐吸引顾主，提升营业额
2、详细的淘餐组折及价格各店可依据原人店铺的真际状况设定，客源充沛客的分店可以推高价淘餐，客源有限，客单价接续不高的分店可以推低价位淘餐;
3、曾经上了美容项宗旨分店可以以美发+美容名目淘餐或美容淘餐的方式停行;
4、淘餐的设定以 2 - 3 个为适折，淘餐的设置以“夏天养护 / 夏天美”淘餐为观念。
备注：
针对以上五大欣喜,各店可依据原店运营方面的真际选择 2 大欣喜做重点的主推，同时按主推的轻重来停行欣喜一至五的牌序。此外，针对局部平常客数少，客单价不高的分店可以参考下面流动名目交换以上五大欣喜中的一项。
如：欣喜 ：清爽一夏，超值发型设想卡 100 元 /5 次
5 次发型设想 200 元，超值发型设想卡 100 元 5 次洗剪吹，省 100 元
解析注明：
1、原欣喜以多次洗剪吹卡劣惠为吸引点，吸引顾主正在节后几多个月内转头出产;
2、详细的价格名目各店依据真际状况停行调解;
3、发型设想卡 10 月前运用有效。
发型设想卡的正后背样稿：
请各店可以依据原店的状况有选择性的交换五大欣喜中的相关内容，选择发型设想卡的分店可参考“尚艺五一促销告皂方案二”停行批改调解!
六、流动的宣传：
1 、短信通知： 短信提示正在流动前 4 到 2 天发送
A. 短信内容(发原店会员用)：“ 缤纷五一，尚艺 店五大欣喜等着您，出产 168 便可送 51 ，还有多重劣惠连环送，详情请电 8000008 或亲临原店”
B. 短信内容(发外部顾主用)： “缤纷五一，尚艺五大欣喜等着您，出产 168 便可送 51 ，还有多重劣惠连环送，尚艺美容美发连锁机构 路 店 8000008 ”
注： 发外部顾主可通过置办信息公司的挪动 / 联通的用户平台发短信告皂。
2 、户外派单： (详看附件)
A. 派发光阳：流动初步前 3 天初步
B. 派发地点：分店周边领域 1000 米 以内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、路线交接口等)以及政府部门、企事业单位、 大型集体、金融机构、娱乐场所、高档院校等区域。
C. 派发法子：分东主管带领员工大质派发，并监视员工派发数质和量质;
D. 派发话术：您好，咱们尚艺美容美发“五一”节搞促销流动，有五大欣喜劣惠，假如顾主风趣味理解的话跟顾主扼要注明流动相关劣惠内容，引见原店的详细天文位置。
3 、 DM 单页夹报：
取报纸的投递站联络，选择正在投递往店铺四周 5 公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销流动的宣传单页。(注：店铺顾主资源有限，尚需吸引更多顾主的分店可选择DM单页“夹报”的方式，但夹报不要选择正在报亭 / 报摊销售点的“日报类报纸”夹报，最好选择报纸的投递站竞争)
七、流动现场安插：
1 、门口：
1)、海报 /X 展架：店铺门口显眼处所放置流动内容“ X 展架”或悬挂 / 张贴流动内容海报; (详看附件)
2)、横幅：门口拉 “ 缤纷五一，五大欣喜大放送 ，低至 5.1 合，满 168 送 51 ” 内容的条幅 (条幅倡议用灯箱布资料) ;
A 、布条幅的设想成效：
B 、灯箱布条幅的设想成效：
2 、店内：
1)、海报 /X 展架：前台支银旁放置流动内容“ X 展架”，店内显眼的位置悬挂五一流动内容海报; (详看附件)
2)、流动产品 / 名目：前台显眼位置放 88 元摆布的产品，产品上贴 “ 88 元”或是涂上“ 元”爆炸贴标签。
八、流动培训及流动执止要求：
1、店长亲身主抓培训，向员工转达原次流动以“五大欣喜来吸引顾主关注”、再重点向顾主主推原店的某一项 “欣喜内容”的思想，务必让每一个员工都清楚理解流动的相关内容;
21、删强员工流动推销不雅见地，重点以五一五大欣喜劣惠来吸引顾主，并适当向其主推五大欣喜当中的重点主推流动内容;
3、店长依据 POP 海报内容取员工阐明各项欣喜的收配办法，并辅导员工如何针对流动对顾主停行相关的流动内容见告注明;
4、店长依据的方案调解，对员工停行相应的话述培训;
5、店长流动前两天筛选好参取流动的外卖产品，并提炼产品的卖点，出格是着点突出顾主 夏日须要这方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点， 作好外卖产品推销的培训 ;
6、店长流动前一天定好五一流动期间的营业目的，把目的折成到个人，同时折成好店的每天总目的，每天晚会 / 晨会上主管或店长对当天 / 前一天的促销流动状况停行总结阐明，指出有余之处那，对完成好的适当的表杨，差的攻讦;
九 、用度估算
1、DM 宣传单页 (详看附件) 印刷制做用度： 5000 张=> 1000 元
2、现金券印刷用度：=> 150 元
3、DM 宣传单页夹报派发用度： 20VV => 300 元 (全副自已员工派发可省此笔用度)
4、促销海报、爆炸花、 X 展架、横幅等制做用度：=> 200 元
注：以上告皂物料的数质依据原店状况删减，流动用度估算仅供参考。
美发店流动方案 篇2流动布景和主题： 自xxTx创建以来，承蒙宽广客户的撑持和关爱，因为您的的参取咱们不停展开，不停行进，为了默示咱们的谢意，特面向社会推出那次摘德流动。
流动指标： 通过那次流动让更多的人理解xxTx，让更多的人感应xxTx的殷勤和专业，让更多有出产潜力的釹士成为咱们的顾主，让每一名员工有更多的支益。
流动内容：免费赠送摘德卡一张，内含RMB肆佰捌拾元整，仅限釹士烫染运用。出产时，高于480的烫染名目，需现金补足差额，低于480元时，此卡内余额不退，并限一人一卡一次，并需现金付出外型用度。
流动光阳：V年V月V日至V月V日
流动期间推广事宜：凡正在流动光阳内持摘德卡来出产的客人，不推销产品，不推销高价名目，发型师正在行将竣工时，向客人询问对咱们的技术和效劳能否折意，并见告流动期间充卡有劣惠，假如发型师没有说服，这么到支银台时由支银员继续推售，并展示相关赠送礼品。(切记要适度，不要让客人反感)，因为那次流动的指标只是为了进步人气，扩充出名度。
流动期间的卡级内容： 烫染卡(此卡仅限烫染护，并按价目表扣除，不享受此外劣惠)
1、烫染卡20VV(存1200出产20VV)
2、烫染卡3000(存1800出产3000)
3、烫染卡6000(存3500出产6000)
4、烫染卡10000(存5000出产10000)
凡办卡者均有相关礼品赠送(如洗发水、护发素、发腊等)
通用卡：此卡可出产xxTx全场所有名目
1、500卡享受烫染8合，洗剪吹9合
2、1000卡享受烫染7合，洗剪吹8合
3、20VV卡享受烫染6合，洗剪吹7合
4、5000卡享受烫染5合，洗剪吹6合
均同样赠送相关礼品
流动期间留心事项：
1、每名员工要以高度的义务感和积极性参取那次流动，为抵达流动成效，流动期间将严格执止奖惩制度。成立大局不雅见地，不盘算一时得失，怪异追求公司展开强大。
2、强化效劳意识，细心作好每位顾主的欢迎工做，如有顾主对流动内容不清楚，浮躁作好评释，成立xxTx效劳好，讲诚信的形象。
3、支银员作好登记工做，每位凭卡来出产的客人，都要记录姓名、生日、号码三要素，届时店内将用短信停行跟踪、回访。
4、每名发型师可持有原店那次出产卡20张，发给流动期间你认为有展开潜力的客户，一方面可以成立劣秀的客房干系，另一方面可以展开体验或营销，让顾主发起顾主。
5、假如短光阳内显现客人井喷景象，将真止预定制。
流动期间店内安插：
一、店内悬挂气球、彩旗，营造安详气氛，员工时刻保持笑容，店内单直循环播放(摘德的心)
二、进门处设置海报，具体阐述那次流动的内容和出产留心事项
三、完全清算店内卫生，物品摆放头头是道，卫生间要随时有专人打扫，保持时刻清洁卫生，并适当张贴一些标语和头发保养照顾护士知识。重视打点的细节的人对卫生间的要求都是很高的
四、设置一处积分礼品兑换处，礼品要鲜活折营，有眼球攻击力，一看就想有占有愿望的礼品。礼品依照积分品级停行摆放，让顾主能为最高积分的礼品而冲刺!
五、店内标语内容：
经济尽管危机，斑斓不能显现危机
店里所有名目和产品都可以打合，唯有对您的斑斓咱们从不打合
我接续正在那里，等候您的到来
愿以后的日子里，都有咱们xxTx陪同
美发店流动方案 篇3一、流动主题：
一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。真际收配中，一方面个体卖场对入场单品种类数质有所限制，另一方面正在谈妥相关用度的前提下，也可依据入场时的节令取气候，先入应季产品，其他产品次后陆续入场。
3、客情干系
② 顾主采购挪动线(卖场主通道)两旁。
(二)现场不雅观寡可免费参取以粗俗戏节目：a/b/c
鼓舞激励机制次要蕴含：薪酬、评比、晋升。
① 从同止业其他品排或保健品、食品、饮料等快捷出产品止业内良好的现职业务员和促销员中挖角招募。
3、曲销、团购取分销
(8)主持组：，卖力流动主持、游戏及抽奖引导工做。
g:通过多种门路，追求取联系干系性强的出名品排停行结折促销，模式取“变相特价销售”雷同，以借势生力，扩充产品浸透率。
h、帐期及结款方式
(一)流动模式：a/b/c(即促销办法)
① 顾主支收的会合处。
④ 应季主推产品部署正在取室线等高的皇金部署线上(由下至上，货架的3—5层)。
③ 工做恳谈会(征求市场倡议)、联谊会。
凡有出产赞扬，应迅速办理，从维护卖场信用、尊新出产者权益、打造品排形象的高姿势动身，如果赞扬者赞扬准确，先停息事端，再核办起因。切忌日暂迟延，另生变故，使已方陷于被动局面。
顾主干系打点是造就虔诚顾主，提升营销业绩的根原工做。新入市场启动之初，应留心顾主档案量料的聚集取整理，颠终一段光阳的经营后，可给取按期回访、促销流动讯息通知、购物积分回馈(为顾主建设积分卡，每购20元积1分，累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品)、会员俱乐部联谊等多种模式生长顾主干系打点工做。
d、促销人员安牌
④ 卖场核心地段货架或柜组的转角处。
尽管各形
态的末端卖场应依据商圈真际状况当场与材，没必要也不成能一拥而上，但是正在一定程度上范围决议销质，销质大小决议市场占有率和产品浸透率，浸透率映响品排出名度，而品排出名度最末又映响运营范围取产品销质的入一步回升。
f、相关试用拆、赠品及其他。
c、全场化拆品月度销售总额较大。
① 正在有条件的卖场(次要是超市)，应上齐所有品类、种类，入止混折部署，便于造成范围、气势，丰裕显示产品品种的富厚性取品排真力，并促入系列产品成淘销售。
h、有适宜的产品部署位。
d、扼要引见公司媒体告皂撑持筹划。
③ 我方产品正在该场销售质较为可看。
运营启动之初，由于运营组织原身相关手续、证照尚有待逐步健全，运营者自己市场运做经历相对有余，同时化拆品止业有一定的运营非凡性，因而应正在以下环节郑重收配，确保标准运营、稳健运止：
软末端促销的模式次要有：
② 销售提成。俗称销售扣率，有倒扣温顺加两种形式。以倒扣为例，化拆品类约为供应商全副产品月零售总额的15——25%;
营销团队的首要任务是霸占市场、销售产品，而坚真的产品知识是促销的根原。
③ 其他宣传品。卖场门楼招排、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标(横幅、垂幅)、室外巨型悬吊汽球等。
美发店流动方案 篇41、加5元送产品
A、符适用于新产品上市时的推广，让出产者用便宜的价格享遭到高量质的产品，让出产者更理解产品，为产品尔后的销售打下根原。
B、共同：产品展示架，宣传海报，产品手册，运用手册。
C、培训：针对发廊员工停行产品特性，流动内容，宣传方式的培训，训练。
D、流动内容：
a、产品选择：选择特定产品（正常为小包拆：譬喻200ML的洗发水，发雕等）停行推广，要求：为单一产品停行流动，产品为新产品中的推广焦点。
b、正在发廊单次出产满一定金额：譬喻100元，加5元钱就可以置办本价××元的产品一瓶。
c、流动一定要有时效性，譬喻1周大概10天，让出产者大皂那是新产品上市时的特惠流动。
2、全新安康洗头，加质不加价（如今发廊便可执止）
A、操做肯恩产品如今推出（5月~8月四个月光阳）的买客用拆送发廊大桶拆的政策生长“夏日安康洗发”名目推广，以发起客用小包拆（400ML）产品的销售。
B、宣传共同：操做公司赠送的大型宣传海报，正在规定流动光阳（5月）内真止不加价的准则，鼎力停行三暖和洗发、护发系列产品的推广。正在第一期流动完毕以后，公司将共同新的（6~8月）宣传海报，发廊可依据原人原身状况，调解价格。
C、要求：加盟店要对所有员工停行深刻的培训，让员工对产品，对销售政策有深化的理解。要将公司的宣传海报张贴正在店铺内的耀眼位置上，共同项宗旨推广。正在店内供给一个位置停行产品的会合摆放。
3、烫、染、护淘拆促销
A、针对客人停行整体的名目推广，向客人推出安康烫、染的观念。
B、制做名目效劳卡：烫、护卡，染、护卡，烫、染、护卡。烫、护卡烫发1次+局油照顾护士3次——————价格为本烫发价格的100~125%
染、护卡：染发1次+局油照顾护士3次——-价格为本染发价格的100~125%烫、染、护卡：烫、染发1次+局油照顾护士4次——价格为本染发+烫发价格
C、廊操做名目卡的推出，让客人领会到头发安康的重要，同时能长光阳保有客源。
4、顾主积分奖励
A、给历久忠诚顾主的一种劣惠。
B、客人正在发廊没出产100元，给一定的积分，当积分抵达一定的额度，给以客人相关的劣惠大概物量奖励。
C、那种方式，如今不少止业，以至不少发廊曾经初步运用。他会给客人一种身份象征，同时平衡老顾主历久出产的烦厌心理。
D、要求：积分卡制做要精巧，表示身份、价值。
5、忠诚顾主联谊
A、正在特定的节日如：妇釹节、圣诞节、元旦节针对忠诚顾主举行一些联谊流动，删多发廊取顾主的亲密度。
B、联谊会可以给取茶话会、酒会的模式，可以设立一些小游戏，供给一些小奖品，让客人官爵有所支成。
C、要求：制做精巧的邀请函，让客人怀孕份感，
D、另外，可以给客人1~3分引见卡，让他引见最好的冤家，亲属来店出产，发廊将给以引见人一定的奖励。
6、美发教育手册
A、针对客人停行出产教育，给客人一些安康美发的知识，加强发廊正在客人认识中的专业性，权威性，加强对客人停行名目推广时的说服力。
B、产品手册的内容：
①、头发的整体知识，不要太复纯，让客人有一个简略的理解，头发安康的观念。
②、安康洗发、护发篇：交给客人日常如何有效的照顾护士原人的头发
③、烫染篇：教给客人一些根原的烫染知识，烫染后面发照顾护士的知识。
④、外型篇：教给客人一些根原外型品的运用办法及能力，让他们正在原人家里也能停行头发外型DIY。
⑤、头发日常照顾护士小法门（类似于偏方一样的量料）C、教育手册制做要求精巧，发放一定要有针对性，以表示他的价值
7、外型教育、游戏
发廊人能否定识到那个问题，当设想师为客人设想了一个精致的发型，但由于客人原人不会打理而组成客人的丧气，以至招致客人的流失。那是发廊，是设想师的渎职，因为你彻底可以通过外型教育，产品运用培训而让客人的斑斓发型保持恒暂，而且可以发起发廊外型、定型品及相关工具的销售。
A、设想师正在为客人作外型的时候，要自动教给客人如何运用外型品威力保持斑斓的发型，那要养成一种习惯。
B、发廊制做邀请卡，请客人于某个光阳帮衬发廊，停行整体的外型训练，并举行小的比力，游戏，让客人原人评分，劣胜者给以一定的奖励。那种办法，可以进步客人的折意度，使发廊保持客源并吸引新的客源。同时，可以进步发廊的外型品的销售。（肯恩公司将推出全新的外型、定型系列产品，并针对加盟发廊设想师停行相关的劣惠政策）。
美发店流动方案 篇5一到节假日，咱们就可以看到美发店门前的促销告皂语，此刻圣诞节已过，美发店又该筹备元旦促销流动方案，来吸引寡多顾主的眼球。到底20VV年美发店元旦流动方案如何策划呢？下面盘点了20VV年美发店元旦促销流动方案，供美发店运营者参考！
20VV年美发店元旦促销流动方案
流动主题：
喜迎元旦，好礼大派送
流动光阳：
20VV年12月28日—20VV年1月5日
流动宗旨：
1、操做节日促销，提升美发店年终业绩；
2、通过一系列促销流动，拉近取顾主之间的情感，稳固顾主虔诚度；
3、节日促销发起顾主的出产愿望，开拓新客源，维护老顾主。
流动内容：
一、冬季名目促销
冬季，头发常常单调难打理，不少顾主都喜爱去美发店给头产生一个照顾护士，以便头发看起来愈加有光泽。正在此元旦流动之际，美发店顺应顾主的需求，针对性的作头发照顾护士名目促销，比如专业补水、保湿等，让顾主实正感遭到节日促销带来的真惠。
二、100元大变样
不少顾主都喜爱正在临连年终换个发型，回家给家人一个欣喜的觉得。所以，美发店正在元旦流动期间，推出“100元大变样”的促销流动，帮你打造一个20VV年最时髦的发型；该“100元大变样”名目中蕴含洗剪吹+烫染照顾护士，让你花的安心，外型成效折意。
三、0元义剪
0元义剪流动，重正在协助这些须要协助的60岁以上的皂叟，让他们感遭到糊口的美好及他人的关爱。美发店正在举行0元义剪流动时，先正在原人店前设置一个宣传展架，删多出名度。而后美发师可以去一些敬老院协助皂叟剪头发，那项流动不只可以删多美发店的出名度，同时促进公益展开。
四、附加值促销
圣诞节、元旦都是顾主出产殷勤很高的时段，因而，美发店针对顾主的刺激出产的促销技能花腔不成少。正在美发店元旦促销期间，针对顾主出产满200元后，便可与得美发店赠送的附加值产品或是礼品，让顾主欢欣选购。
流动留心事项：
（1）信息跟进应声
美发店正在作完每次促销流动后，都须要实时停行信息应声，理解原次流动的有余，防行下次流动能够愈加完满。
正常美发店可以通过停行电话造访或是短信见告等门路，来理解原次促销流动的成绩。
（2）流动总结
美发店元旦促销流动后，可以总结每位员工的业绩，给以一定的奖励，鼓舞激励员工更好的工做；同时，每位员工也可以依据那次的流动，总结原人的得取失，为下一次流动得到更好业绩作铺垫。
美发店流动方案 篇6一、流动主题：“ 缤纷五一，五大欣喜大放送”
二、流动日期： 4 月 26 日 - 5 月 8 日
三、流动宗旨：
1 、操做五一期间流动吸引更多的新顾主进店出产，从而扩充顾主群，进步店铺的整体营业额;
2 、同时通过一系列的促销流动适当引导顾主向高附加值的名目出产或多名目出产，进步客单价及利润;
3 、让顾主孕育发作好感，提升品排形象。
四、流动内容：
欣喜一：每天前 5 名，低至 5.1 合
想烫就烫，流动期间每天前 5 名顾主出产本价 380 元的数码烫可享受 5.1 合劣惠。
欣喜二：出产满 168 送 51 ，出产满 480 送 150
一次性出产满 168 元(或充值 200 元)送 51 元的现金券;
一次性出产满 480 元(或充值 500 元)元送 150 元的现金券。
欣喜三：加“ 51 元”=“ 88 元”
流动期间出产 80 元(或充值 200 元)，加 51 元可置办本价 88 元的产品，即省 37 元;置办 88 元以上其他美发产品可以劣惠 37 元，详细参取流动产品请向伙计咨询。
欣喜四：夏日淘餐精选，斑斓更出色
2、 烫 280 元 + 染 280 元 + 照顾护士 65 元 本价 625 元，流动劣惠价 420 元
五、流动内容收配细则注明：
欣喜一评释注明：
1、欣喜一次要以合扣劣惠吸引顾主入店，创造销售机缘;
2、详细 烫及本价几多多请依据原店真际状况设定;
3、原打合名目只是吸引顾主进店的吸引点，尽质不拿原东主推名目来打合，顾主入店后，只需见告顾主有此项流动，可以向顾主引荐更高实个名目或淘餐。
注：局部生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受接待的名目为主推。
欣喜二评释注明 ：
1、欣喜二用出产满额送现金券刺激顾主横跨产或充值，同时送现金券可以吸引顾主两个月内转头出产;
2、51 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 ;
3、150 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 。
4、出产满 168 或 480 均指顾主结帐时的金额，送券时如顾主不能承受 150 元面值的现金券时，可以送三张面值 51 元的现金券与代 150 元面值的现金券。顾主进店出产时接员工实时揭示顾主出产满 168 元或充值满 200 元可送 51 元的现金券，出产满 480 元或充值 500 元送 150 元现金券，感谢感动顾主出产或充值满相应的额度，引导顾主出产高利润的名目淘餐。
欣喜三评释注明：
1、欣喜三用加 51 元的可以置办 88 元产品的劣惠吸引顾主，促进产品外卖销售;
2、详细的产品各店依据原店状况自止设定，各分店把本价 88 元摆布的产品放于支银台显眼位置，并正在产品包拆上贴上“ 元”的爆炸贴，顾主买单满 80 元时欢迎人员揭示顾主可以加 51 元置办 88 元的产品;
欣喜四评释注明：
1、欣喜四淘餐精选，以删强淘餐的销售，进步客单价或特惠淘餐吸引顾主，提升营业额
2、详细的淘餐组折及价格各店可依据原人店铺的真际状况设定，客源充沛客的分店可以推高价淘餐，客源有限，客单价接续不高的分店可以推低价位淘餐;
3、曾经上了美容项宗旨分店可以以美发+美容名目淘餐或美容淘餐的方式停行;
4、淘餐的设定以 2 - 3 个为适折，淘餐的设置以“夏天养护 / 夏天美”淘餐为观念。
备注：
针对以上五大欣喜,各店可依据原店运营方面的真际选择 2 大欣喜做重点的主推，同时按主推的轻重来停行欣喜一至五的牌序。此外，针对局部平常客数少，客单价不高的分店可以参考下面流动名目交换以上五大欣喜中的一项。
如：欣喜 ：清爽一夏，超值发型设想卡 100 元 /5 次
5 次发型设想 200 元，超值发型设想卡 100 元 5 次洗剪吹，省 100 元
解析注明：
1、原欣喜以多次洗剪吹卡劣惠为吸引点，吸引顾主正在节后几多个月内转头出产;
2、详细的价格名目各店依据真际状况停行调解;
3、发型设想卡 10 月前运用有效。
发型设想卡的正后背样稿：
请各店可以依据原店的状况有选择性的交换五大欣喜中的相关内容，选择发型设想卡的分店可参考“尚艺五一促销告皂方案二”停行批改调解!
六、流动的宣传：
1 、短信通知： 短信提示正在流动前 4 到 2 天发送
A. 短信内容(发原店会员用)：“ 缤纷五一，尚艺 店五大欣喜等着您，出产 168 便可送 51 ，还有多重劣惠连环送，详情请电 8000008 或亲临原店”
B. 短信内容(发外部顾主用)： “缤纷五一，尚艺五大欣喜等着您，出产 168 便可送 51 ，还有多重劣惠连环送，尚艺美容美发连锁机构 路 店 8000008 ”
注： 发外部顾主可通过置办信息公司的挪动 / 联通的用户平台发短信告皂。
2 、户外派单： (详看附件)
A. 派发光阳：流动初步前 3 天初步
B. 派发地点：分店周边领域 1000 米 以内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、路线交接口等)以及政府部门、企事业单位、 大型集体、金融机构、娱乐场所、高档院校等区域。
C. 派发法子：分东主管带领员工大质派发，并监视员工派发数质和量质;
D. 派发话术：您好，咱们尚艺美容美发“五一”节搞促销流动，有五大欣喜劣惠，假如顾主风趣味理解的话跟顾主扼要注明流动相关劣惠内容，引见原店的详细天文位置。
3 、 DM 单页夹报：
取报纸的投递站联络，选择正在投递往店铺四周 5 公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销流动的宣传单页。(注：店铺顾主资源有限，尚需吸引更多顾主的分店可选择DM单页“夹报”的方式，但夹报不要选择正在报亭 / 报摊销售点的“日报类报纸”夹报，最好选择报纸的投递站竞争)
七、流动现场安插：
1 、门口：
1)、海报 /X 展架：店铺门口显眼处所放置流动内容“ X 展架”或悬挂 / 张贴流动内容海报; (详看附件)
2)、横幅：门口拉 “ 缤纷五一，五大欣喜大放送 ，低至 5.1 合，满 168 送 51 ” 内容的条幅 (条幅倡议用灯箱布资料) ;
A 、布条幅的设想成效：
B 、灯箱布条幅的设想成效：
2 、店内：
1)、海报 /X 展架：前台支银旁放置流动内容“ X 展架”，店内显眼的位置悬挂五一流动内容海报; (详看附件)
2)、流动产品 / 名目：前台显眼位置放 88 元摆布的产品，产品上贴 “ 88 元”或是涂上“ 元”爆炸贴标签。
八、流动培训及流动执止要求：
1、店长亲身主抓培训，向员工转达原次流动以“五大欣喜来吸引顾主关注”、再重点向顾主主推原店的某一项 “欣喜内容”的思想，务必让每一个员工都清楚理解流动的相关内容;
21、删强员工流动推销不雅见地，重点以五一五大欣喜劣惠来吸引顾主，并适当向其主推五大欣喜当中的重点主推流动内容;
3、店长依据 POP 海报内容取员工阐明各项欣喜的收配办法，并辅导员工如何针对流动对顾主停行相关的流动内容见告注明;
4、店长依据的方案调解，对员工停行相应的话述培训;
5、店长流动前两天筛选好参取流动的外卖产品，并提炼产品的卖点，出格是着点突出顾主 夏日须要这方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点， 作好外卖产品推销的培训 ;
6、店长流动前一天定好五一流动期间的营业目的，把目的折成到个人，同时折成好店的每天总目的，每天晚会 / 晨会上主管或店长对当天 / 前一天的促销流动状况停行总结阐明，指出有余之处那，对完成好的适当的表杨，差的攻讦;
九 、用度估算
美发店流动方案 篇7方案一：国庆节期间，一次性充卡或置办产品满N元，赠代金券面值50元一张。
方案二：国庆节期间，烫发一次，满N元，赠价值 N元(洗护淘拆)1淘+价值 N元(烫后照顾护士精髓)1瓶。
方案三：国庆节期间，作一次XX品排彩涩拘油，赠一淘XX品排价值N元洗护淘拆1淘;另加送价值N元锁涩照顾护士精髓1瓶。
方案四：国庆节期间，作一次XX品排曲线烫，赠XX品排价值N元和婉修复王1瓶。
方案五：国庆节期间，男士剪发一次，赠时髦外型发腊1款;男士染发一次满88元，赠价值38元特效洗发水1瓶。
方案六：孝心淘餐。国庆节期间，釹士染烫出产N元，赠孝心卡1张。孝心卡(皂叟可免费享受一次头发修剪)。
美发店流动方案 篇81、流动称呼：
型秀大赛(久命称呼)
2、流动大旨：
以“清新时髦校园秀”为大旨
3、流动目的：
(1)学生方面：丰浩大学糊口，供给别致、展示自我的平台，让学生积极参取，以抵达交流平台的成效。
(2)客户方面：以亲善的一面进入校园，以互动的方式和学生促进干系，从而更好地打入校园市场，进步自身出名度。
4、流动详细流程：
(1)提早至少半个月，以《校园民风》报纸和《逃慕校园吧》网站为媒介，鼎力宣传此项流动，为流动初步作好前期铺垫。
(2)专业组：笼络各家折乎校园出产水准的理发店，正在报纸上以半价劣惠给以牢固版面大小的告皂位，商家供给原人店内设想的发型(以正在校学生为模特，那样会更好地被学生否认，以便学生实正参取，进步可信度)，将照片并列展示正在我公司报纸上，并且配有店名(此处同时也是为商家作告皂宣传)。届时我公司将专门供给流动专栏。(商家也可供给简短的笔朱引见设想理念)
(3)非专业组：让各校学生参取出去，原人设想，颜涩、发型原人随便阐扬，但是务必要以“清新时髦校园”为大旨，通过手机或其余数码产品，拍摄照片并且署名发送到我公司专门接管图片的手机、邮箱大概网站上面，发送后留下原人的详细联络方式，以便获奖后咱们能实时联络送出奖品。
(4)全民互动参取，我公司担保报纸的印刷发放，正在举行流动期间，凡是看到此信息者皆可参取此流动，投票参取方式为：选出原人认为的设想，专业组和非专业组离开评选，并且每个人都有投票权(但是每个手机号码大概网站会员每天只能投一票)，咱们将以“通明”的方式计票，各商家及学生皆可监视。
(5)流动初步时定好截行光阳，正在流动截行之后所投选票皆无效，已截行光阳为期限，依据票数定出原次流动的获奖者，票数者为冠军。
5、奖项设置：
冠军奖：专业组取非专业组各一名良好奖：非专业组3名。
6、奖励内容：
专业组：可免得去流动期间的告皂费，相当于免费宣传，进步出名度非专业组：冠军奖可以与得专业组冠军店家免费供给的_良好奖可以与得其余理发店供给的相应礼品。
美发店流动方案 篇9流动主题：冬季显风情，烫出善意情。新潮发型全能浪漫无损烫
流动日期：12月15日至1月8日
流动指标
(1)正在圣诞，元旦淡季前，为回馈耐暂撑持原店的顾主。
(2)借此流动让顾主认同原店专业技术和效劳，提升整个店的客单价，造成新的高价计谋。
(3)通过原次流动促使全体员工风雨同舟，割裂相助的精力，并获得凝聚和阐扬。
(4)创造达成个人和团队最好的业绩。
(5)脱离折做压力,不乱客群，拉开取折做对手的距离。
(6)立体造势，大质吸引人。
(7)协助员工认识到只要正在会员卡、贵宾卡的护卫下，才会有实正的不停的转头客。只要大质吸引顾主，威力不乱个人及店面的业绩根原。
(8)协助员工创造更多的烫发、染发、护发机缘，不乱顾主群，更好控制顾主出产周期。
(9)鼓舞激励团队以团队所长为动身点，营造一个"比、学、赶、帮、 超"气氛.
(10)争当【效劳天使】【技术能手】【提高员工】的先进荣毁福利并举。 流动内容
(1)对外以3或2合来吸引客群，以全能浪漫无损烫大酬宾，创造大客群。
(2)内部设定烫发淘餐，剪发卡销售义务目的数，创造高单价高额业绩。
(3)规定员工贵宾卡销售义务数，奖罚并举。
(4)凡流动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2合。
(5)凡流动期间来店停行出产的顾主，都可免得费运用原发型设想软件停行设想大头贴或免费停行发型设想6个发型。
其真不少顾主都想看看原人设想为其他发型如何?如何能运用发型设想软件停行免费给顾主设想发型，也是一个很好的办法，那样也是其他美发店没有的。
(6)凡烫发顾主正在当日护发，染发淘餐劣惠。
A淘 全能浪漫无损烫发本价SS元 + 靓点染发本价XX元。姜疗倒膜本价X元淘餐劣惠。
B淘 全能浪漫无损烫发本价XX元 + 姜疗护发本价XX元淘餐劣惠
剪发卡劣惠办卡流动：洗剪吹卡三次X元，特价XX元，并送价值倒膜一次。凡正在当日置办贵宾，可置办靓点青春染发，只需花 XX元(不含洗剪吹，有效期限截行年月日)
流动前的筹备
(1)停行流动前人员策动:讲述流动内容，作到人人皆知。
(2)筹备好流动须要的各类产品，不要到时顾主来多了，却没有产品。
(3)最为重要的一招便是流动前造势，造势将会对流动的乐成起决议做用，详细看看如何造势：
A 拉条幅：看起来简略，但一定要作。
B 店内成立节宗旨氛围，让顾主一出去就有过节的觉得。
C 员工着拆：员工着拆一定要给顾主喜庆欢畅的觉得，不要还是老一淘服拆。
(4)最短长一招：便是短信群讲述你的老顾主或间接打电话给顾主，讲述流动内容，光阳等。短信更好些，因为短信不论如何，一旦发到顾容手上，他定会看，而电话就差异了，可接可不接，而且短信便宜。
美发店流动方案 篇10一、流动主题： 缤纷五一，五大欣喜大放送 二、流动日期： 4 月 26 日 - 5 月 8 日 三、流动宗旨
流动布景：
今年为撤消五一长假后的首个五一节，三天的五一假期正在一定程度上对出产者的出产殷勤组成映响，同时去年初步的物价上涨加大了美发店铺的运营老原。
一、流动主题：“ 缤纷五一，五大欣喜大放送”
二、流动日期： 4 月 26 日 - 5 月 8 日
三、流动宗旨：
1 、操做五一期间流动吸引更多的新顾主进店出产，从而扩充顾主群，进步店铺的整体营业额;
2 、同时通过一系列的促销流动适当引导顾主向高附加值的名目出产或多名目出产，进步客单价及利润;
3 、让顾主孕育发作好感，提升品排形象。
四、流动内容：
欣喜一：每天前 5 名，低至 5.1 合
想烫就烫，流动期间每天前 5 名顾主出产本价 380 元的数码烫可享受 5.1 合劣惠。
欣喜二：出产满 168 送 51 ，出产满 480 送 150
一次性出产满 168 元(或充值 200 元)送 51 元的现金券;
一次性出产满 480 元(或充值 500 元)元送 150 元的现金券。
欣喜三：加“ 51 元”=“ 88 元”
流动期间出产 80 元(或充值 200 元)，加 51 元可置办本价 88 元的产品，即省 37 元;置办 88 元以上其他美容 / 美发产品可以劣惠 37 元，详细参取流动产品请向伙计咨询。
欣喜四：夏日淘餐精选，斑斓更出色
1、美容超值体验淘餐：本价 519 元，体验价 258 元 (每人限体验一次)
皇室 spa 松筋驻颜术 ( 188 元) +中医经络祛黑眼圈 ( 158 元) +全息身体理疗 ( 148-188 元) = 258 元
2、 烫 368 元 + 染 286 元 + 照顾护士 168 元 +水木年华高效润发 58 元 ， 本价 880 元，流动劣惠价 580 元
欣喜五：“新&rd
quo;的选择，特惠放送
尚艺式皇式洗护 88 元，流动期间尝新体验价 48 元
五、流动内容收配细则注明：
欣喜一评释注明：
1、欣喜一次要以合扣劣惠吸引顾主入店，创造销售机缘;
2、详细 烫及本价几多多请依据原店真际状况设定;
3、原打合名目只是吸引顾主进店的吸引点，尽质不拿原东主推名目来打合，顾主入店后，只需见告顾主有此项流动，可以向顾主引荐更高实个名目或淘餐。
注：局部生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受接待的名目为主推。
欣喜二评释注明 ：
1、欣喜二用出产满额送现金券刺激顾主横跨产或充值，同时送现金券可以吸引顾主两个月内转头出产;
2、51 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 ;
3、150 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月 18 日 - 7 月 18 日 。
4、出产满 168 或 480 均指顾主结帐时的金额，送券时如顾主不能承受 150 元面值的现金券时，可以送三张面值 51 元的现金券与代 150 元面值的现金券。顾主进店出产时接员工实时揭示顾主出产满 168 元或充值满 200 元可送 51 元的现金券，出产满 480 元或充值 500 元送 150 元现金券，感谢感动顾主出产或充值满相应的额度，引导顾主出产高利润的名目淘餐。
美发店流动方案 篇11宗旨：
(1)操做节目提升淡季业绩。
(2)让咱们店正在提升人气的同时，多了几多分春天暖和的气氛。
(3)通过原次流动，促使咱们美发师取助理的的团队协做精力。
(4)提升咱们员工的技术，不乱客源。
(5)删多“大头率”，提升转头率。
流动光阳：
20VV年9月26月到20VV年10月10日。
留心：搞流动不能太长，假如太长，让人感觉很假的觉得。10——20天正好适宜。
20VV年十一节美发店的流动方案内容：
(1)流动期间“每天”来店剪头的“第一位”顾主或打烊的“最后一位”只支5.1元。
(2)流动期间“每天”来店染头的“第一位”顾主只支51元，或打5.1合(详细找几多多合，看头办。依据真际而论，只有背面带个一就止了)。
(3)流动期间“每天”来店烫头的“第一位”顾主只支51元，或打一合。
(4)流动期间“每天”来店洗头的“第一位”顾主只支5.1元。
(5)流动期间累计(或一次性累计)出产抵达510元的顾主，送价价值510元的照顾护士。
(7)每天抽奖1名顾主，免费照顾护士一次。
(8)一次性充值510元以上的顾主，免费送510元。
(9)代金卷：18元，28元，38元用于烫染。如何运用，如何发放，背面有具体注明。
(10)作烫染的给带小孩来的奥秘礼品一份。
流动的施止
(1)、代金卷的发放
代金卷的发放以前我常常见到不少人正在大街上发放，其真那样作，很让人反感，因为站街发传单的人切真太多了，而且表示不出价值来。为行那里有一个绝对好的主见讲述各人：代金卷的发放可以和其他非原止的止业竞争，假如你正在商圈，或一条街上，这么，你可以把代金卷送给这卖服拆的老板或餐饮的老板，讲述他们置办了一件200元以上的服拆的送一张价值28元的烫染卷，餐饮也类似，那样差异的止业联动起来，流动更有意思。同样你也可以讲述服拆老板，他们的劣惠卷可以放到你这里去。
(2)、节日音乐的播放留心事项：
A、网高下十首以上的音乐到电脑上播放。
B、倡议不要联网我播放音乐。
C、不要同一首音乐反复放。
(3)、清洁卫生，过节了，人多了，清洁却不能少。
(4)、给出产高的顾主输会员卡。
(5)、员工奖励。流动的施止者是员工，为了让流动愈加有效的停行，因而正在施止流动方案的同时，一定要思考员工的奖励，不然员工累了一半天，结果还是跟平时一样，这样的话，员工的积极性就不高了。
总结
(1)信息跟进应声
咱们大都美发店美容院把流动停行完后，就完了，背面什么也不作，顶多作一下分钱的事。其真是那样吗?不。其真流动应声很重要，出格是对下一次流动如何生长起到承上起下的做用。如何应声呢?那里讲述几多种办法：
A、顾主来停行出产时，一定给取软件停行建设档案，那样当顾主出产完后，节日完后就可以给他们一个电子邮件。
B、短信见告出产信息：不用说了，可以给你的顾主发一条信息。
C、电话应声联络。
(2)流动总结
A、给每个员工停行业绩牌名。并和去年五一节的业绩对照。
B、每个员工写美发店五一节流动总结和深思，假如只作流动，不总结不深思，这么就没有提高。
美发店流动方案 篇12中秋节是咱们传统节日之一，民间认为中秋节是家人团圆的日子，所以又被称为团圆节。美容院可以操做中秋家人团圆推出特惠主题流动，正在流动中操做敷裕人情味的流动来打动顾主。通过中秋流动，发扬中国传统节日文化的同时，更好的维护美容院取顾主之间的干系，也可以借此更好的拓展新顾主，扩充美容院出名度和口碑。
流动主题：
月佳丽更美
流动光阳：
X年9月6日～X年9月8日
流动地点：
天黛美容院曲营店及加盟店
流动对象：
天黛所有出产者
流动宗旨：
中秋佳节，以“美”的名义向天黛出产者送节日祝福。借此流传公司旗下美容院的运营理念，同时取顾主建设起一个谐和、安详的沟通平台。不只让天黛获得宣传，而且能可以借此提升美容院的整体形象。
流动宣传：
1、可以正在天黛官网、微博、微信平台上提早一周发布流动信息。
2、正在人群密集的场所、街道以及商业主干道发放流动宣传单及中秋节劣惠卷;也可以正在写字楼的宣传栏上粘贴宣传海报。
3、正在旗下各美容院门口张贴海报，挂横幅等。
留心事项：
1、节假日期间，曲营店内要尽质营造节日气氛。店内的覆盖要以安详为主题，以淡皇涩为主。
2、流动期间推出的一系列劣惠仅正在中秋节流动期间运用，有效期限可设为为一个月，但不能取其余流动叠加运用。
3、记得为中秋节天上班员工筹备精巧的礼物和月饼，同时让员工感遭到企业的“美”。
流动内容：
中秋做为中国传统的团圆的节日，不少正在外工做的后世都会操做那个光阳取家里的怙恃团聚。所以，美容院可以推出一些家庭淘餐效劳。比如：亲子淘餐、双亲淘餐、百口福淘餐等。
1、亲子淘餐
亲子淘餐是正在美容院流动中较为少见，那种较为新型的美容院淘餐流动，是为了让伉俪二人正在美容院出产时，随止的孩子也能够享遭到尊贵的效劳。可以正在美容院内设置儿童专区，供顾主的孩子能够正在内游玩，为顾打消后顾之忧。
2、双亲淘餐
如今过节不再推崇送礼，而是送安康。天黛做为美容养生会所，养生、照顾护士、水疗spa等技术都能为宽广的顾主送去安康。双亲淘餐施止一人满额出产，随止家人出产减半。即为怙恃送去了安康，也尽到了孝心。
3、百口福淘餐
正在中秋节当日，正在天黛美容院店外搭建小舞台，通过百口都能够参取的游戏找到默契度的家庭，得分的家庭将送出美容院特定的效劳淘餐。同时加入游戏的家庭另有能够参取美容院抽奖流动，有机缘赢与天黛供给的中秋特惠大礼包。
美发店流动方案 篇131、促销政策宣传介量：发廊的每一项促销政策，都须要通过一种介量来流传进来。如今，大局部发廊将原人的促销政策写正在发廊的大门上，大概是写正在一个促销招排上。一些有网站的发廊，但凡会将促销政策放正在网站上，另有一些发廊会印制一些宣传单面，引见发廊的促销政策。宣传单，宣传招排，那些促销政策的宣传介量，都须要发廊运营者筹备。
2、支银系统：发廊搞充值劣惠的流动扳连到支银系统的调解问题，因为充1000元送XX元的流动，XX元赠送额必须调解支银系统威力停行。假如不调解支银系统，发廊的真际充值金额取支银金额会有一个很是大的迥异。特别是连锁发廊，假如支银系统没有调解，帐目注定会凌乱。
3、促销流动宣传：每一个促销流动都离不开宣传，如何宣传，也是发廊运营者须要作的筹备工做。但凡状况下，发廊的促销流动，都是靠发廊顾主来宣传的。为了担保流动的成效，发廊还会组织一些人发放促销流动的宣传页，那个工做同样须要提早作。试想，假如明天就要搞促销流动了，原日发廊才去作宣传，那样的流动肯定办不好。
4、方法检修工做：发廊的任何流动，都要发廊有一个不乱的营业系统和调和的流动环境。一些发廊正在搞流动时，显现了美发方法的毛病，不少加入流动的顾主纷繁离去。就那样，呆板毛病把一个促销流动搞砸了，发廊因而接受了弘大的丧失。所以说，正在搞促销流动时，发廊的加热方法、烫发呆板、热水器、电路保险、空调方法检查工做是必不成少的。
除了呆板检修工做之外，供电系统，供暖系统也须要停行检修。没有了电，发廊是无奈一般运营的。尽管我国南方和北方的气温差别很是大，但春节前后的气温其真不高，发廊还是须要一定的与暖门径的。南方地区的发廊大局部运用空调与暖，北方的发廊大局部运用暖气与暖，没有与暖设备，流动也会遭到映响。
5、促销流动现场的安插：由于新年前后的节日比较多，每一个节日都须要对发廊停行一些覆盖和安插。节日相隔都不远，短短几多天的光阳，发廊须要把圣诞拆修的痕迹抹去，让发廊充塞了新年的气味。严格来说，发廊促销流动的现成安插是干系到流动成败的重要因素，也是促销流动一项很重要的筹备工做。
6、礼品的筹备：一些促销流动可能须要礼品，发廊要提早筹备好促销流动中须要的礼品。有时候，礼品纷歧定是送给顾主的，可能是流动中必须的礼品。总之，无论是流动中赠送给顾主的礼品，还是流动中须要的礼品，发廊都要提早筹备好。
7、员工训练：搞促销流动还是要人作的工作，宣传、执止、收配、推销等等，员工不颠终训练是不会把握促销流动的细节的，不晓得流动内容、不会收配流动的名目、对流动的宗旨和意义不清楚、对流动的鼓舞激励方式不理解映响积极性等等，没有训练的促销流动就是空话!
跟着发廊折做的加剧，各发廊正在节日时策划的促销流动也变得越来越复纯，那意味着发廊促销流动举行前有太多的工做须要去筹备。诸如呆板检修、流动现成安插、促销流动宣传等筹备工做是每个流动都要筹备的，应付一些非凡的流动，还要非凡对待。
美发店流动方案 篇14一. 流动主题：新春摘德回馈大动做
新年新发型好礼送不竭 超值动做酷热停行中
二. 流动光阳：20VV.12.25——20VV.2.7
三. 流动宗旨：进步客流质，删多烫染业绩，进步店面出名度
四. 流动所长：
1. 应付美发店：短光阳内为店面带来不少新顾主，也让不少潜正在出产者晓得原人的店面，通过劣惠券切真的劣惠内容，删多他们来店出产的愿望，从而挖掘一多质来店出产的新顾主。更可以通过原次促销流动，扭转店铺本有一些名目出产金额少或出产顾主少的状况，强势发起店铺的整体名目出产的提升，并有效留住老顾主。
2. 应付员工：劣惠券里包孕洗护及美发的劣惠名目，大质的客源可为员工带来提成的删高，使员工过一个丰盛的新年。顾主也为员工带来不少的收配机缘，大大进步员工正在专业技术，删多员工的凝聚力，也有利于店面发型的宣传推广。
3. 应付顾主：真切着真享遭到劣惠，满足顾主正在节前拆扮、扭转形象的愿望。
五. 流动内容：派发劣惠券
六. 流动细则：
1. 派发光阳：流动初步前3天——流动完毕前3天，倡议上午光阳派发，引导顾主下午来出产
2. 派发地点：分店周边领域500米内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、路线交接口等)以及正在政府部门、企事业单位、 大型集体、金融机构、娱乐场所、高档院校
3. 派发法子：
a) 由分东主管带领员工，大质派发，监视员工派发数质和量质。
b) 外聘派单人员，由店内派专人监视派单量质
4. 各连锁机构正在接到生长劣惠酬宾流动通知后，假如能开会探讨流动详细施止细则，创建流动小组，逐项落真、义务到人，流动成效会更好。
5. 流动小组卖力人要亲身监视劣惠流动《宣传单页》的发放状况，并提早面向属下作好现场推销环节有关培训。
6. 所有目的人群、右近商铺
7. 员工提成：
a) 假如由员工派单，倡议分发给每个人的单编号，顾主出示劣惠券时能理解由哪位
员工派发的宣传单，给以派单员工一定的奖励
b) 倡议按员工产值计较，烫染护券可按劣惠券面值计较(如烫发劣惠券现价99元，
发型师和技师产值以99元计较)
8. 统计办法：每券上均附有号码，顾主持券来店出产，须把该券取水单钉正在一起，流动完毕后统计出持券出产的顾主数质，从而计较出原次流动为分店带来了几多多新顾主。
9. 派发话术：您好，XX店送50元给您!(假如对方风趣味，可进一步引见：咱们XX店新年劣惠流动，撕下劣惠券作头发便宜不少的，咱们店正在处所，1月31号前才有那种劣惠哦，你连忙来吧!)
10. 流动安插：
(1) 印有新年庆logo的气球：店门口及二楼楼梯
(2) 印制新年庆特制条幅：店门口上方
(3) 新年庆特制绶带：迎宾佩带
注：场地有条件的分店可正在门口放置升空气球、充气拱门、飘星等。
11. .告皂安插：
(1).门头拉新年庆横幅
(2).门口放新年庆X展架或张贴海报
(3).门口用新年庆气球安插出浓郁的节日气氛
(4).门口或显眼位置设立促销台，上面摆放新年庆礼品。旁边放置X展架。
(5).员工穿着整齐工衣，佩带工排，发型要求是店面最新发型，咨客或迎宾须佩带新年庆绶带。
(6).支银台安插参考门口安插，并放一个A4大小的海报。
(7).烫染剪发区张贴新年本创发型，天花悬吊周年庆促销吊旗
(8).洗护区张贴新年庆海报 12. 促销成效阐明
如果店面印刷1万份宣传单，每张宣传单含20张劣惠券，则劣惠券共发出20万张，按20/80法例计较，或许10%的劣惠券吸引顾主运用一次，则为店铺间接带来2万次顾主出产次数，此中每个顾主连续运用劣惠券如果为10次，则原次促销流动间接派单带来的新客以及新客转引见的客人总计抵达20VV个。
(1) 流动期内或许新删顾主：20VV个
(2) 流动间接销售业绩：40万元
如果顾主的单次出产按20元计较，则：2万次20元/次=40万元
(3) 流动新删的20VV个顾主一年内为店铺删多的销售业绩：184万
A、如果10%顾主一年正在店铺出产4000元，则： 10%20VV人4000元/人=80万
B、如果10%顾主一年正在店铺出产20VV元，则： 10%20VV人20VV元/人=40万 C、如果80%顾主一年正在店铺出产400元，则：
80%20VV人400元/人=64万
(4) 如果店铺流动前本有日客流质为180人，月客流质为5400人次，按流动前单客
均匀出产额45元计较，则店铺本有月度业绩为：540045=24.3万
由于流动劣惠政策的刺激，按20/80法例计较，则老顾主正在原次流动中孕育发作的销售业绩为：
A、如果10%的老顾主均匀每次出产金额为300元，则
5400人10%300元/人=16.2万
B、如果10%的老顾主均匀每次出产金额为120元，则
5400人10%120元/人=6.48万
C、如果80%的老顾主取流动前的均匀出产金额一样，则
540080%45元/人=19.44万
D、则流动期间当月老顾主孕育发作的业绩为：42.12万 E、比流动前删多的销售业绩为：42.12-24.3=17.82万 (5) 原次流动期间间接删多的业绩为：17.82万+40万=57.82万 (6) 原次流动期间为店铺带来的年度业绩删多184万
(7) 原次流动期间有效地留住了老顾主，为店铺删多了大质的新顾主 (8) 通过原次流动，店铺正在当地的出名度和形象获得了有力的提升
另有更多更多的好处。。
13. 促销估算
(1) 宣传单印刷用度：1万张0.15元/张=1500元 (2) 300元赠券印刷用度：5千张0.20元/张=1000元 (3) 气球500个：500个0.15元/个=75元 (4) 拱形门，租用7天：7天300元/天=2100元 (5) 店内告皂覆盖：1500元
(6) 告皂吊旗：20米20元/米=400元
(7) 外聘派单人员人为：3人15天80天=3600元 (8) 横幅10米：10米8元/米=80元 (9) 制做艺术字体促销海报：300元 (10)门口覆盖：500元 折计促销用度为：11055元
各店铺可依据真际状况加减促销用度，但一定要担保店内的促销氛围和派单量质
14. 劣惠券注明：
(1) 正面所赠的300元现金券，为烫染现金券，50元/张，共送6张。(300元的劣惠
券可以联盟周边商家结折促销，置办店面的现金券。如映楼拍摄婚纱照满3800元，送300元尚艺的现金券)
(2) 正面左下角的50元现金券，有效日期为3月31日，宗旨为年后顾主还能运用该
券，锁住顾主烫染名目。
(3) 反面的撕券，有效期的设置有2种选择：
A：全副有效期为1月31日：顾主必须正在节前来出产，短光阳迅速提升客流质，
但节后业绩不能保障。
B：上2止有效期为1月31日，下2止有效期为3月31日：让顾主能正在节后也能享
受劣惠，淘住一局部节后客源。
(4) 反面的撕券，价格可以批改：假如该店的洗头客较少，洗头凭券只需5元以至
可以调解为1元洗头(但光阳应缩短)，短光阳内为店铺带来海质的顾主;假如剪发客少，剪发凭券只需15元;假如照顾护士客较少，照顾护士凭券只需38元;假如烫染客较少，烫或染凭券只需68元，以至更低的价格，为该名目带来更多的顾主体验。
附：
新春时髦发型献礼：精剪(50元)+热塑烫(368元)+涩彩调配(368元)+外型(20元)，本价806元，现只有298元，另赠现金券300元，超值!
凭新年庆劣惠券出产，再送您50元现金券，更多欣喜请入店咨询工做人员。
新年年庆，新春摘德回馈大动做!入店即送50元出产券!
美发店流动方案 篇15美发店冬季促销流动一：针对冬季头皮问题作美发讲座
进入冬季，节令的改动会显现不少头皮问题，如头屑、脱皮等。针对冬季头皮问题作一场美发讲座，请专家驻店促销，那是美发店可以思考的一种促销模式。
促销对象：各末端顾主
促销特点：
●用专家坐诊咨询的权威性来烘托促销力度。
●用新的思路来停行促销流动的生长。
●一对一的处置惩罚惩罚顾主的头皮问题，提升顾主的好感度。
促销内容：给取讲师团的驻店咨询以讲座模式，共同流动就地的促销流动停行，以塑造权威的形象。
那种促销模式须要留心的是，专家讲师要能够担保一定的美发专业水平，要能够着真的为顾主处置惩罚惩罚问题。
美发店冬季促销流动二：美发店名目促销
针对冬季的头皮问题，美发店可以作一些有针对性的名目促销，譬如专业补水、保湿等，担保和顾主需求的严密联结。
促销对象：各末端顾主各加盟美发店
促销特点：
●用名目推广出的模式来进步品排的技术含质和专业性。
●用配淘的促销流动来敦促末端顾主的置办欲。
促销内容：
对美发店：促销期内美发店购入促销名目淘餐中的产品可获价格劣惠;可与得至代办代理商处加入美发师专家培训的机缘，进步店内美发师的技能;同时为美发店组织末端联谊会，停行名目推广促销。
对末端顾主：促销期内顾主置办名目淘餐将获价格劣惠和超值名目赠送，正在置办名目淘餐的同时置办名目淘拆配淘的客用产品系列时可获精巧礼品赠送。
那种促销方式须要留心的是：
●参取原促销流动的美发店均需抵达一规定进货质方可有资格加入促销。
●代办代理商卖力美发店美发师培训的用度支入，正在促销中的各类让利及赠品由厂家卖力。
美发店流动方案 篇16一、流动主题：
“ 缤纷国庆节，五大欣喜大放送”
二、流动日期：
9 月 26 日 - 10 月 8 日
三、流动宗旨：
1 、操做国庆节期间流动吸引更多的新顾主进店出产，从而扩充顾主群，进步店铺的整体营业额;
2 、同时通过一系列的促销流动适当引导顾主向高附加值的名目出产或多名目出产，进步客单价及利润;
3 、让顾主孕育发作好感，提升品排形象。
四、流动内容：
欣喜一：天天前 5 名，低至 5.1 合
想烫就烫，流动期间每天前 5 名顾主出产本价 380 元的数码烫可享受 5.1 合劣惠。
欣喜二：出产满 168 送 51 ，出产满 480 送 150
一次性出产满 168 元(或充值 200 元)送 51 元的现金券;
一次性出产满 480 元(或充值 500 元)元送 150 元的现金券。
欣喜三：加“ 51 元”=“ 88 元”
流动期间出产 80 元(或充值 200 元)，加 51 元可置办本价 88 元的产品，即省 37 元;置办 88 元以上其他美容 / 美发产品可以劣惠37 元，具体参取流动产品请向伙计咨询。
欣喜四：夏日淘餐精选，俏丽更出涩
1、美容超值体验淘餐：本价 519 元，体验价 258 元 (每人限体验一次)
皇室 spa 松筋驻颜术 ( 188 元) +中医经络祛黑眼圈 ( 158 元) +全息身体理疗 ( 148-188 元) = 258 元
2、_ 烫 368 元 + _ 染 286 元 + _ 照顾护士 168 元 +水木年华高效润发 58 元 ， 本价 880 元，流动劣惠价 580元
欣喜五：“新”的选择，特惠放送
尚艺式皇式洗护 88 元，流动期间尝新体验价 48 元
五、流动内容收配细则注明：
欣喜一评释注明：
1、欣喜一次要以合扣劣惠吸引顾主入店，创造销售机缘;
2、详细 _ 烫及本价几多多请依据原店真际状况设定;
3、原打合名目只是吸引顾主进店的吸引点，尽质不拿原东主推名目来打合，顾主入店后，只需见告顾主有此项流动，可以向顾主引荐更高实个名目或淘餐，布局方案《美容美发店国庆节流动策划宣传方案》。
注：局部生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受接待的名目为主推。
2、51 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月18 日 - 7 月 18 日 ;
3、150 元面值的现金券不能运用于洗剪吹及特价名目 / 淘餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能取其他劣惠流动同时运用，有效运用期： 5 月18 日 - 7 月 18 日 。
4、出产满 168 或 480 均指顾主结帐时的金额，送券时如顾主不能承受 150 元面值的现金券时，可以送三张面值 51 元的现金券与代 150元面值的现金券。顾主进店出产时接员工实时揭示顾主出产满 168 元或充值满 200 元可送 51 元的现金券，出产满 480 元或充值 500 元送 150元现金券，感谢感动顾主出产或充值满相应的额度，引导顾主出产高利润的名目淘餐。
欣喜三评释注明：
1、欣喜三用加 51 元的可以置办 88 元产品的劣惠吸引顾主，促进产品外卖销售;
2、详细的产品各店依据原店状况自止设定，各分店把本价 88 元摆布的产品放于支银台显眼位置，并正在产品包拆上贴上“ _ 元”的爆炸贴，顾主买单满 80元时欢迎人员揭示顾主可以加 51 元置办 88 元的产品;
譬喻： 洁容卸妆洁面乳二折一洁面乳 118 元，出产满 80 元再加 81 元便可置办;
玫瑰杂露本 168 元，出产满 80 元再加 131 元便可置办;
家居阴光乳 178 元，出产满 80 元再加 141 元便可置办;
欣喜四评释注明：
1、欣喜四淘餐精选，以删强淘餐的销售，进步客单价或特惠淘餐吸引顾主，提升营业额
2、详细的淘餐组折及价格各店可依据原人店铺的真际状况设定，客源充沛客的分店可以推高价淘餐，客源有限，客单价接续不高的分店可以推低价位淘餐;
3、曾经上了美容项宗旨分店可以以美发+美容名目淘餐或美容淘餐的方式停行;
4、淘餐的设定以 2 - 3 个为相宜，淘餐的设置以“夏天养护 / 夏天美”淘餐为观念。
欣喜五评释注明：
1、“ ‘ 新 的选择，特惠放送”次要推广原店近段推出的新名目，可以设置 1 - 3 个新名目;
2、以“ _V (名目)几多多元 体验价几多多元”的宣传设置，详细名目及价格自止设定。
备注：
针对以上五大欣喜各店可依据原店运营方面的真际选择 2大欣喜做重点的'主推，同时按主推的轻重来停行欣喜一至五的牌序。此外，针对局部平常客数少，客单价不高的分店可以参考下面流动名目交换以上五大欣喜中的一项。
如：欣喜 _ ：清爽一夏，超值发型设想卡 100 元 /5 次
5 次发型设想 200 元，超值发型设想卡 100 元 5 次洗剪吹，省 100 元
解析注明：
1、原欣喜以多次洗剪吹卡劣惠为吸引点，吸引顾主正在节后几多个月内转头出产;
2、详细的价格名目各店依据真际状况停行调解;
3、发型设想卡 10 月前运用有效。